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국제인적자원경영전공(MGHRM) MBA

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이 과정은 급변하는 기업 환경에 부합하는 기업의 인사, 조직 및 교육과 관련된 이슈를 중심으로 이론과 실무를 체계적으로 습득함으로써, 디지털 시대의 기업 내•외부 환경변화에 능동적이고 선제적으로 대응할 수 있는 인적자원경영 및 개발 분야의 전문가를 양성함을 목표로 한다. 이 과정은 토요일 전일제 수업의 2년 과정으로 진행되며 학생들에게는 세계 인적자원경영 및 개발의 변화를 직접 경험하고 지식을 습득할 수 있는 다양한 커리큘럼으로 이루어져 있다.

Semester 1st Year 2nd Year
Spring Fall Spring Fall

Credits

9

9

9

9

Module I 

(Basic Knowledge for Social Science)

Practical Leadership* 


리더십실무

Theory of HRD & HRM* 


인적자원개발 및 경영이론

Smart Workplace Management


스마트 워크 플레이스 관리

Marketing 

Management in HRM


인적자원경영마케팅관리

Module II 

(Principles of HRM)

Creativity & Innovation


창의와 혁신

Practice of Human Resource Management


인적자원관리실무

Introduction to Digital Transformational HR*


인적자원관리를 위한 디지털트랜스포메이션

Human Resource Management Methodology


인적자원개발방법론

Module III 

(Knowledge for OB&OT)

Practice of Creative Training


창의적 교육실무

Practice of Organizational Behavior and Organizational Theory


조직행위와 이론실무*

Business Modeling of Digital


디지털 비즈니스 모델링

HRM and ESG Strategy


인적자원경영과 ESG전략


Courses offered may change each semester.

Seoul Campus : 26, Kyungheedae-ro, Dongdaemun-gu, Seoul, 02447, Republic of Korea Tel. +82-2-961-0114
Global Campus : 1732, Deogyeong-daero, Giheung-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do 17104, Republic of Korea Tel. +82-31-201-2114
Gwangneung Campus : 195, Gwangneungsumogwon-ro, Jinjeop-eup, Namyangju-si, Gyeonggi-do 12001, Republic of Korea Tel. +82-31-201-7012
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